軍旅中沃榮獲“社會責任感企業”獎！

3月1日，馬寨產業集聚區管委會召開2018年工作總結表彰暨2019年“園中園”項目建設全面決勝年行動動員大會，會議對管委會取得的各項成績進行了總結。中沃門業榮獲2018年度“社會責任感”企業獎，鄭州馬寨產業集聚區管委會主任、黨工委副書記王波為中沃門業總經理馬忠良頒發獎牌。中沃門業總經理馬忠良作為獲獎企業家代表進行發言。

軍旅中沃的使命擔當
為復轉軍人打造創業就業平臺

軍旅文化是中沃門業具有鮮明特色的旗幟。中沃門業提出向部隊學管理，向部隊學執行，用部隊作風武裝思維，用軍人意志打造團隊，遵循“建設正規化、管理精細化、運營系統化、執行軍事化”的管理理念，用先進的部隊思維打造具有中沃特色的“軍旅文化”企業。

中沃門業優先錄用退伍軍人，并給予相關政策優惠。作為“兵創匯”的聯合發起者，每年退伍季，組織企業到部隊進行人才招聘，為退伍軍人提供創業、就業平臺。此外，中沃門業每周一舉行升旗儀式，每天進行軍事晨訓和軍體拳練習，定期開展比武練兵等活動，為打造一支敢打能勝的團隊夯實基礎。

軍旅中沃的10個軍旅符號

1、升國旗

2、拉軍號  3、唱軍歌

4、穿軍裝  5、疊軍被  6、查軍容

7、搞軍訓  8、學軍編  9、打軍拳 10、發軍貼

軍旅中沃的第一條生產線：人才！

中沃門業的企業使命：培養門業人才，成就員工未來。中沃的第一條生產線從來不是門，而是門業人才。中沃以培養門業人才為企業使命，把培養100位門業CEO作為未來的首要工作，全力把中沃打造成為門業精英人才的搖籃，最終實現人才培養與企業發展的共贏之道！

在中沃，制度是透明的，機制是科學的，渠道是暢通的。

在中沃，鼓勵每一位有能力的員工成為合伙人，實現自主創業的夢想。

在中沃，積分考核打破論資排輩，實現干與不干不一樣，干好干壞不一樣。

在中沃，三級股權平臺使每一位價值創造者心甘情愿付出。

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軍旅中沃

熱心公益活動  積極回報社會

2014年3月3日，由鄭州市二七區區委組織部批復正式成立中沃門業黨支部。在黨的十九大召開以來，中沃門業黨支部認真貫徹中央十九大精神，把黨建融入到企業發展中，充分發揮黨的建設與企業發展的一致性，用黨建推動發展，靠發展檢驗黨建，將黨建與企業發展統一起來。

近年來，中沃門業黨支部充分發揮黨建“紅色引擎”，以黨建文化帶領企業文化，以企業文化凝聚人心，使黨建工作與企業生產經營雙統籌、同推進。企業發展不忘黨和國家的好政策，中沃先后組織開展公益活動50余起，飲水思源，積極回報社會。

為雅安捐助100萬 助雅安重拾信心

為公司員工的母校捐資助學

六一兒童節為水磨小學捐資助學

為建業足球捐資1000萬  

支持河南青少年足球隊伍的發展與建設

為復轉軍人設立創業基金

贊助孝道活動  助力鄉村振興

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聽黨話  跟黨走  

做有社會責任感的企業

不忘初心，方得始終。

中沃是軍隊、是學校、是企業。

中沃鍛煉人、培養人才、創造價值。

中沃在實現又好又快發展的下一個十年，將蹄疾步穩搞經營，一心一意謀發展。將堅定不移的聽黨話、跟黨走，持續加強黨建工作和企業文化的高度融合，做合規企業，做有社會責任感的企業，全力為鄭州建設國家中心城市擔當重任，為中原出彩貢獻力量。