軍旅中沃獻禮八一建軍節(jié)！

軍旅中沃獻禮八一建軍節(jié)！

原創(chuàng)： 中沃防火門 中沃門業(yè) 昨天

八一建軍節(jié)是中國人民解放軍建軍紀念日，定為每年的八月一日，由中國人民革命軍事委員會設立，為紀念中國工農(nóng)紅軍成立的節(jié)日。

1949年6月15日，中國人民革命軍事委員會發(fā)布命令，以“八一”兩字作為中國人民解放軍軍旗和軍徽的主要標志。中華人民共和國成立后，將此紀念日改稱為中國人民解放軍建軍節(jié)。

★鐵血軍魂

榮耀致敬★

軍旅中沃

這樣致敬八一

“八一建軍節(jié)”！軍旅中沃舉行了莊嚴的升旗儀式，紀念中國人民解放軍成立92周年，緬懷革命先烈；向被評為今年合格戰(zhàn)士的同志頒發(fā)榮譽證書，向公司復轉(zhuǎn)軍人、合格戰(zhàn)士及其家人致以節(jié)日的問候；同時，黨建小組在推廣普通話詩詞朗誦的第312天，特別推出《誰是zui可愛的人》，致敬威武之師——中國人民解放軍。

1、舉行莊嚴的升旗儀式

升旗儀式

（點擊查看大圖）

中沃門業(yè)黨支部書記馬忠良進行旗下講話。首先，馬總向廣大員工詳細講述了八一建軍節(jié)的由來；其次，向公司復轉(zhuǎn)軍人及家屬表示節(jié)日的問候，并對公司培養(yǎng)的合格戰(zhàn)士給予充分的肯定；最后，對公司軍旅文化建設和黨建工作做出總結(jié)和指示。

2、進行合格戰(zhàn)士的評比活動

筆試內(nèi)容：企業(yè)文化、黨建及時政內(nèi)容；

實操演練：單個軍人徒手隊列動作；

評比標準：理論知識40%，實操演練40%，個人表現(xiàn)20%。

合格戰(zhàn)士

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軍旅中沃★了解一下

公司創(chuàng)始人閆鵬洋和公司董事長馬忠良都是在部隊服役多年的老黨員，他們脫下戎裝投入到國家新時代創(chuàng)業(yè)的大潮中。承蒙部隊多年的教育和培養(yǎng)，使他們退伍不褪色，骨子里仍然激蕩著軍人的魂。

所以在公司創(chuàng)建之初就提出“向部隊學管理，向部隊學執(zhí)行，用部隊作風武裝思維，用軍人意志打造團隊”的建設理念。始終遵循“建設正規(guī)化、管理精細化、運行系統(tǒng)化、執(zhí)行軍事化”的管理理念。用部隊思維打造具有中沃特色的“軍旅文化”。

企業(yè)的10個軍旅符號：1、升國旗 2、拉軍號 3、唱軍歌 4、穿軍裝 5、疊軍被 6、查軍容 7、搞軍訓 8、學軍編 9、打軍拳 10、發(fā)軍貼，有力地推動了企業(yè)的發(fā)展，多年來企業(yè)產(chǎn)能不斷擴大，服務水平不斷提高，經(jīng)濟效益年年增長。

公司優(yōu)先錄用退伍軍人，先后招收100余名復退轉(zhuǎn)業(yè)軍人，并設立退伍復轉(zhuǎn)軍人生產(chǎn)車間，以軍工品質(zhì)打造產(chǎn)品，為退伍軍人提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。退伍軍人憑借退伍證，按照不同級別可享受公司100-500元/月不等的退伍軍人補貼。

中沃在軍旅文化的影響下，幾年來堅持每周一舉行升旗儀式；每年春季，由公司的復轉(zhuǎn)軍人及培養(yǎng)的教練員組織全體員工舉行軍事訓練；每天中午十點，組織后勤員工打軍體拳；每天利用下班后半小時組織升旗手和車間指揮員進行集中訓練；組織發(fā)起“合格戰(zhàn)士”的評比活動。

中沃企業(yè)文化

中沃企業(yè)愿景

讓中沃成為門業(yè)發(fā)展史上的一顆恒星

中沃追求成為一家有社會責任的百年企業(yè),發(fā)展成長的過程中不在于跑多快而在于走多遠。中沃在門業(yè)發(fā)展的歷史長河中不追求成為明星，愿做一顆百年的恒星！

中沃企業(yè)使命

培養(yǎng)門業(yè)人才 成就員工未來

中沃以培養(yǎng)門業(yè)人才為企業(yè)使命，全力把中沃打造成為門業(yè)精英人才的搖籃。中沃把培養(yǎng)100位門業(yè)CEO作為未來的首要工作，讓星星之火逞燎原之勢，最終實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展的共贏之道！

中沃企業(yè)精神

創(chuàng)新 務實 高效 至簡

中沃人以創(chuàng)新謀發(fā)展，以務實抓管理，向高效要效益，求至簡為大道，實現(xiàn)科學管理的發(fā)展之路。

中沃企業(yè)價值觀

共創(chuàng) 共擔 共享 共贏

中沃給予每一名員工成為合伙人的機會，在創(chuàng)業(yè)的道路上共擔當有力量，拼搏進取，開拓創(chuàng)新,為用戶提供優(yōu)良的產(chǎn)品，為員工提供優(yōu)厚的待遇，為供應商、股東、合作伙伴提供更高的利潤回報。讓我們攜起手來，為打造中沃知名品牌而努力奮斗。

中沃人才觀

想干事的人有機會

能干事的人有崗位

干成事的人有地位

有夢想就有未來，有才華就有平臺，有付出就有收獲，中沃為每一位有夢想的人打造屬于自己的舞臺。

中沃行為準則

講自己不講別人

講主觀不講客觀

講結(jié)果不講過程

行有不得反求諸己，中沃人將做好自己本職工作作為根本，克服任何不成功的客觀理由，結(jié)果才是檢驗成功的標準。