河南陸軍預備役高射炮兵師領導蒞臨軍旅中沃考察指導！

2019年9月19日，河南陸軍預備役高射炮兵師軍務科長樊書偉、防化營長李劉才受師首長委托蒞臨中沃考察指導，大河精工集團董事長孫波陪同參觀考察。中沃門業黨支部書記、董事長馬忠良熱情接待了一行。 此行，主要對中沃的軍旅文化建設和黨建工作進行考察指導，對預備役編制進行介紹交流。

馬總陪同樊科長一行觀看了升旗、軍體拳、詩朗誦等匯報表演，并帶領樊科長一行參觀了公司的企業文化長廊、黨建文化長廊和軍旅文化長廊，并回顧了自己26年的部隊經歷。

馬總說：“我16歲參軍，在部隊入黨、上學、提干，又到了正團職崗位，是我黨領導的人民解放軍培養了我，成就了我。我由衷感謝部隊各級領導對我的悉心栽培，才成就了今天的我?！?/span>

在二樓黨建工作室，馬總向各位領導匯報了中沃的發展歷程和創業初心，特別介紹了公司加強黨建文化的工作亮點。 中沃是一家有社會責任感的軍旅企業，有著濃厚的軍人情結和軍旅氛圍，設立復轉軍人車間和復轉軍人創業基金，開展向優秀退伍軍人學習、合格戰士評比、八一紅色基地旅游等一系列活動，復轉軍人在中沃有充足的發展空間！

樊科長對中沃的各項工作給予較高的評價，他說：“中沃是一家責任、擔當、活力、創新的企業，建設正規化、執行軍事化、管理精細化、運營系統化的“四化”要求不是停留在口號上，而是實實在在這樣干的。中沃領導人有軍人情懷，公司對復轉軍人有感情、有責任、有所為?！?/span>

接著，樊科長對預備役編制的情況進行了介紹，對人員編制、預編場地和預編的功能進行了詳細講解，希望中沃認真思考。 最后孫波董事長說： 要把預備役師和中沃公司共建的紅線搭好，為國防建設作出更大的貢獻。

中沃企業文化

中沃企業愿景

讓中沃成為門業發展史上的一顆恒星

中沃追求成為一家有社會責任的百年企業,發展成長的過程中不在于跑多快而在于走多遠。中沃在門業發展的歷史長河中不追求成為明星，愿做一顆百年的恒星！

中沃企業使命

培養門業人才 成就員工未來

中沃以培養優秀門業人才為企業使命，全力把中沃打造成為門業精英人才的搖籃。中沃把培養100位門業CEO作為未來的首要工作，讓星星之火逞燎原之勢，最終實現人才培養與企業發展的共贏之道！

中沃企業精神

創新 務實 高效 至簡

中沃人以創新謀發展，以務實抓管理，向高效要效益，求至簡為大道，實現科學管理的發展之路。

中沃企業價值觀

共創 共擔 共享 共贏

中沃給予每一名員工成為合伙人的機會，在創業的道路上共擔當有力量，拼搏進取，開拓創新,為用戶提供優質的產品，為員工提供優厚的待遇，為供應商、股東、合作伙伴提供更好的利潤回報。讓我們攜起手來，為打造中沃知名品牌而努力奮斗。

中沃人才觀

想干事的人有機會

能干事的人有崗位

干成事的人有地位

有夢想就有未來，有才華就有平臺，有付出就有收獲，中沃為每一位有夢想的人打造屬于自己的舞臺。

中沃行為準則

講自己不講別人

講主觀不講客觀

講結果不講過程

行有不得反求諸己，中沃人將做好自己本職工作作為根本，克服任何不成功的客觀理由，結果才是檢驗成功的唯一標準。